《日前召开》稳中有进

时间: 2018-11-07 14:01:16 阅读: 6次

  日前召开的促进“六稳”政策措施落实新闻发布会上,我省前三季度就业数据“出炉”:1月9月,全省城镇新增就业64.5万人,完成全年目标的102.3%;三季度末,全省城镇登记失业率2.78%,处于2010年以来的最低水平。

  就业核心“城镇新增就业”高位增长、城镇失业率保持低位,这一成绩来之不易。

  截至9月底,2018届高校毕业生初次就业率93.84%,同比上升0.2个百分点,高校毕业生就业总体。 “今年以来,我省扩大高校毕业生求职补贴范围,创新方式,通过宝等信息化渠道为2.86万名毕业生发放求职创业补贴2863万元;采集2018届离校未就业毕业生信息4.6万条,开展‘一对一’实名制帮扶,开发就业见习岗位3.1万个,帮扶实现就业2.4万人。 ”省人社厅就业促进和失业保险处处长吕泉说。

  今年以来,我省全面“接您回家”活动,接返乡农民工1.84万人;开展活动700余场,提供就业岗位数73.3万余个;实施就业新起点,妥善职工6610人;推进就业扶持民生工程,开发就业困难人员公益性岗位5.6万个,兜牢就业底线,确保零就业家庭动态清零。

  创业是增加就业的有效。大力和支持新兴业态企业和新就业形态,有利于培育新的就业增长点,提升就业质量。

  2018年,我省启动了第二轮“创业江淮”行动。出台相关意见,3年建设150个省级农民工返乡创业示范园,对贫困地区、大别山地区、皖北地区以及行蓄洪区给予支持;制定新一轮创业担保贷款政策,扩大贷款对象范围,优化申请办理,打造创业担保贷款升级版。 1月9月,全省共新登记各类市场主体36.46万户,同比增长10.5%

  “今年以来,我省就业形势稳中有进的良好态势,就业质量提升。劳动者工资收入持续,增幅与GDP增速同步;企业用工行为日益规范,劳动合同签订率达到90%以上。 ”吕泉表示。

  就业脱贫工程扎实。早在今年上半年,就业扶贫全年目标就已提前完成。 6月底,我省先后在阜南县、寿县、霍邱县接连行蓄洪区定向招工活动,将招聘会开到了庄台上。

  招聘会采取人力资源公司服务转移就业兜底模式,向有就业意愿的贫困劳动者提供公益岗位、居家就业岗位,从而实现“一人就业、全家脱贫”。同时,跟踪服务已实现就业的贫困劳动者,确保他们在岗位上稳得住。来自省人社厅的信息显示,在阜南、寿县、霍邱举办的三场招聘会上,省、市、县三级联动,共组织180余家企业提供7745个就业岗位,吸引了1600余名三县行蓄洪区贫困劳动者参加,帮助396名贫困劳动者实现就业或达成就业意向。

  今年8月,我省出台《淮河行蓄洪区劳务对接和定向招工工作方案》,推广生态友好型产业、发展劳动密集型产业、组织外出就业、开发公益岗位“三业一岗”就业脱贫模式,建立长效机制。

  按照方案的要求,我省将健全淮河行蓄洪区贫困劳动者就业需求清单和岗位需求清单;发布淮河行蓄洪区定向招工专场招聘月度计划,每季度省、市、县联合在重点庄台或保庄圩举办1场以上定向招工专场活动。

  “我们将为淮河行蓄洪区每名有就业意愿的贫困劳动者开展1次集中辅导、推荐1次职业培训、精确推送5个以上岗位信息;为每名有创业意愿的贫困劳动者免费开展1次创业培训,为符合的创业贫困劳动者落实创业担保贷款和财政贴息政策,创业成功的给予一次性创业扶持。 ”省劳动就业服务局局长唐正亮说。

  来自省人社厅的数据显示,1月9月,我省累计举办定向招聘48场,组织352家企业提供1.02万个就业岗位,吸引8647名劳动者参加劳务对接,其中贫困劳动者3429人;帮助2407名劳动者实现就业,其中贫困劳动者955人,占行蓄洪区3801名有就业意愿未就业贫困劳动者的25.13%

  当前,我省就业领域仍然面临难题。劳动力供给仍处于高位,就业总量矛盾和结构性矛盾并存的趋势依然,外部的一些不确定也在增多。

  “但我们必须认识到,我省发展仍处于大有作为的战略期,经济正由高速增长转向高质量,新的增长动力正在孕育,这些都将为扩大稳定就业奠定良好。 ”吕泉说。

  为了稳定和扩大就业,我省将实施地区就业援助,组织专场招聘,开展跨地区劳务对接,帮扶失业人员、停工停产企业职工、高校毕业生、返乡农民工等群体就业创业。同时,实施化解过剩产能企业“就业新起点”计划和援企稳岗特别,全面落实援企稳岗政策,指导和鼓励企业积极稳定职工队伍。

  唐正亮表示:“我们将实施再就业帮扶行动和特别职业培训计划。对就业困难和零就业家庭人员,实施公益性岗位托底安置;对稳定就业重点企业职工、高校毕业生、返乡农民工等开展有针对性的转岗培训和技能培训;健全培训和就业联动机制,加快培养适应市场用工变化的技能型劳动者队伍,进而提升就业质量。 ”

  “2+N”招聘日活动也将深入。省人才服务中心主任吴传华介绍,各地将加强推介,形成“逢八招工”“周六招才”赶集日,统筹开展群体和地方特色招聘日活动;扩大安徽公共招聘网使用,促进线上线下服务融合,让有就业意愿劳动者“不挑不拣一周就业”。

  我省还将在更大范围、更高层次、更深程度上推动创业创新,激发各类主体创业活力。完善创业担保贷款政策,将贷款对象范围至自主创业农民,适当担保贷款额度;加强创业服务载体建设,对创业试点县、示范园、创业园等孵化载体给予资金奖补支持。

  “截至9月末,我省已超额完成城镇新增就业的年度目标。在此基础上,力争全年实现城镇新增就业70万人。同时,确保零就业家庭至少有1人就业、确保城镇常住居民人均可支配收入增长与经济增长同步。 ”吕泉说。

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